401k
匹配
醫療+牙科
慷慨的帶薪休假
我們的成功始於您
在 Citizens，我們通過為世界各地的個人和家庭提供安心和財務保障，無私地為他人服務。
我們為員工提供發展自我、職業發展和業務發展的機會。快來加入世界各地最有才華的人的行列，共同革新保險業。
在 Citizens，我們的員工和客戶是我們所做一切的核心。作為一家公司，我們的成功始於我們為客戶服務的員工和部門團隊。這就是為什麼我們努力創造一個環境，讓員工能夠充分發揮他們的潛力並接受挑戰。
我們對員工的福祉採取完整的方法。我們的福利包包括醫療，它提供帶有 HSA 賬戶的 PPO 計劃或 HSA 計劃以及選擇 FSA 的機會。我們提供牙科、視力、短期和長期殘疾、AD&D、團體定期人壽保險和匹配的 401k。我們的福利計劃允許虛擬訪問和使用員工援助計劃的能力。我們的福利包包括帶薪休假 (PTO) 和每年十次帶薪假期。
社區參與
我們相信回饋我們的社區。我們全年參與服務活動，包括散步、跑步、小溪和道路清理、供應和捐贈項目，以及我們的年度首都地區食品銀行服務項目。我們舉辦了幾場提供費用報銷的健康活動。
健康
我們對您的健康、身體和財務狀況採取完整的方法。我們的綜合福利包包括醫療、牙科和匹配的 401(k)。我們還舉辦了許多帶有費用報銷的健康活動。
員工發展
Citizens 透過 LMS 訓練、在職學習，以及由雇主支付費用的 LOMA 學習發展計畫，支持持續成長，其中包含具獎金資格的認證，例如 ALMI 與 FLMI。
工作與生活的平衡
Citizens 為所有員工提供完善的帶薪休假制度（PTO），其中包含每年 12 天帶薪假期，以支持健康且可持續的工作與生活平衡。
在 Citizens，我們相信強大的企業文化能帶來卓越的成果。 我們提供一個高績效、重視責任與協作的工作環境，讓員工有機會在整個組織中發揮具意義的影響力。我們致力於人才發展、肯定貢獻，並支持個人成長與身心福祉。
高績效團隊我們設定清楚的期望，重視責任承擔，並獎勵成果。我們的團隊被賦予權力，能夠從事有意義的工作，並持續提升標準。
有意義且具成就感的工作我們的員工承擔具有挑戰性且以使命為導向的工作，為客戶與整個產業帶來實質改變。
人才發展我們透過持續學習機會、職涯成長，以及促進身心健康、財務與個人福祉的各項計畫，支持我們的員工。
We are a collegial, talented team that strives for exceptional results while celebrating our accomplishments.
We thrive upon challenging assignments that ensure a positive impact on our customers.
We contribute our time and talents to make a meaningful impact in our global communities.
We are committed to our employees’ health and financial wellness as well as their personal and professional development.
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